به دیگران انرژی دهیم

نگارش : برایان تریسی
ترجمه : محمد رضا حکیمیان

کسب همکاری دیگران

با انرژی دادن به دیگران می‌توان یک تیم اجرایی قوی را پایه ریزی کرد. وقتی ما به دیگران انرژی می‌دهیم آنها نیز می‌خواهند که با ما کار کنند و به ما در کسب اهدافمان کمک کنند.

به چه افرادی انرژی دهیم؟

سه گروه از مردم هستند که باید آنها را بطور منظم تقویت کرد.
گروه اول: افرد نزدیک شامل اعضاء خانواده ، دوستان ، همسر و فرزندانمان هستند
گروه دوم: همکاران و همکلاسی‌ها هستند
گروه سوم: مردمی هستند که طی زندگی روزمره با آنها سر و کار داریم مانند مشتری‌ها ، کارمندان بانک، رستوران، فرودگاه، فروشگاه و ... در همه موارد میزان توانایی ما برای کسب همکاری دیگران ، ما را به فردی موثر و قوی تبدیل می‌کند.

همیشه مثبت باشیم

قدم اول در تقویت دیگران، دوری کردن از کارهایی است که انرژی آنها را می‌گیرد. قدم بعدی انجام کارهایی است که باعث احساس رضایت آنها از خودشان می‌شود.

عمیق‌ترین نیاز افراد را برآورده کنیم

عمیق‌ترین نیاز هر فرد، حس اعتماد به نفس اوست، حسی که به وی احساس مهم بودن و ارزشمند بودن می‌دهد. هر رفتاری که ما در روابطمان با دیگران انجام می‌دهیم، به نحوی روی حس اعتماد به نفس آنها تاثیر دارد.

چگونه عمیق‌ترین نیاز افراد را برآورده کنیم؟

بطور بسیار ساده و در یک جمله می‌توان گفت: با آنها طوری رفتار کنید که دوست دارید با شما رفتار شود.

از دیگران تشکر کنیم

شاید ساده ترین روش برای اینکه دیگران احساس خوب بودن داشته باشند این است که بطور مداوم نسبت به کارهای بزرگ یا کوچکی که برای ما انجام می‌دهند اظهار تشکر کنیم. در همه حالتی بگوییم «متشکرم». هر چقدر که بیشتر قدردان کارهایی که سایرین برای ما انجام می‌دهند باشیم، آنها نیز بیشتر به ما کمک خواهند کرد.

بطور خلاصه

با دو کار می‌توانیم به دیگران انرژی دهیم و همکاری آنها را کسب کنیم ؛ اول اینکه مداوماً به دنبال راهکارهایی باشیم که به سایرین ، احساس ارزشمند بودن یا مهم بودن بدهند و دوم اینکه برای هر کار کوچک یا بزرگی که سایرین برای ما انجام می‌دهند ، اظهار تشکر و قدردانی کنیم. به تعبیر دیگر از طرفی همیشه طوری رفتار کنیم که دوست داریم سایرین با ما همان گونه رفتار کنند و از طرف دیگر همیشه بگوییم: «متشکرم»!

• بخت تازه کار
  تاریخ انتشار : 1387-04-15تاریخ بروز رسانی : 1399-09-22


• هشت قدم برای حل مشکل
  تاریخ انتشار : 1387-05-10تاریخ بروز رسانی : 1399-09-22


• مراقب باش
  تاریخ انتشار : 1387-05-15تاریخ بروز رسانی : 1399-09-22


• چهار قانون در رابطه با زمان
  تاریخ انتشار : 1387-04-23تاریخ بروز رسانی : 1399-09-22


• اولین قدم برای کسب نتایج بهتر
  تاریخ انتشار : 1387-04-14تاریخ بروز رسانی : 1399-09-22